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精彩电影 4分钟前 5 950

　　对于央企主要领导密集调整的原因，刘兴国认为，通常有三种可能：一是制度性更换，也就是领导任期届满后的调整。二是年龄原因调整，也就是因为任职年龄限制，面临到期退休而必须调整。三是临时性调整。往往是由于原任领导违纪违法而被迫进行调整；或者是企业发展遭遇重大困境，需要借助领导人员调整来重新谋划部署新的发展战略战术；抑或是国资委对企业发展有新的谋划，需要提前在企业领导层面做好调整，以推动后续新谋划部署的实施。

　　[#沈阳一住宅疑液化气罐爆炸致1死3伤#]据沈阳消防通报，4月10日6时15分，沈阳市苏家屯轻飏小筑小区一住宅楼14楼1号疑似液化石油气罐发生爆炸后起火，消防、公安、应急、120等部门赶赴现场处置。 6时56分，现场明火被扑灭，过火面积约10平方米，事故原因正在调查中。10时许，记者从沈阳市应急部门获悉，事故致1人死亡、3人受伤。（记者：傅应林拍者：尚小嫚运营：李卿制作：张笑然）

　　此外，也有熟悉组织部门工作流程的人士对媒体表示，央企负责人的任免通常会以红头文件的形式进行公布。这些文件的签发往往会被集中起来一并通过审批流程，这也是所谓“集中换帅”出现的原因之一。

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